المدير العام (مؤسسات التدريب والتعليم) هيئة تطوير المياه والكهرباء (WAPDA) لاهور باكستان Full-time وظيفة
14/يناير/2026 18:28 Wapda Jobs Lahore 196 الآراء المرجعي: 29تفاصيل الوظيفة
المقال باللغة العربية
أعلنت هيئة تطوير المياه والكهرباء (WAPDA) في لاهور عن وظيفة المدير العام للمؤسسات التعليمية ومراكز التدريب (General Manager – Training Institutes & Education) بعقد لمدة ثلاث سنوات ضمن برنامج تعزيز القدرات وبناء المؤسسات. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في قيادة الإطار الوطني للتدريب والتعليم وضمان تطوير الكفاءات البشرية في قطاع الطاقة والمياه في باكستان.
المسؤوليات الرئيسية:
-
وضع رؤية استراتيجية لسياسات التدريب والتعليم على المستوى الوطني.
-
إدارة العديد من المؤسسات التدريبية ومراكز التعليم عبر باكستان.
-
تصميم برامج تدريبية حديثة ومناهج تعليمية متقدمة.
-
تطوير وتقييم أداء هيئة التدريس ومراقبة جودة التعليم والتدريب.
-
إدارة الميزانيات والمهام الإدارية والحوكمة.
-
ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد والجودة وأنظمة التقييم.
-
اتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على التحليل الدقيق والمهارات القيادية.
المتطلبات الأكاديمية:
-
درجة الماجستير أو أعلى من جامعة معترف بها من HEC.
-
خلفية أكاديمية ذات صلة في أحد المجالات: التدريب والتطوير إدارة الموارد البشرية إدارة التعليم الإدارة العامة أو علوم الإدارة.
الخبرة المطلوبة:
-
خبرة مهنية لا تقل عن 20 سنة مع 3 سنوات على الأقل في منصب إداري رفيع المستوى.
-
خبرة في برامج التدريب وبناء القدرات الإدارة المؤسسية القيادة التعليمية أو الموارد البشرية في القطاعين العام أو الخاص الجيش الأكاديميا أو البيروقراطية.
المؤهلات والمهارات الأساسية:
-
رؤية استراتيجية للتدريب وصياغة السياسات التعليمية.
-
قدرة على إدارة مؤسسات تدريبية متعددة.
-
مهارات قيادية قوية في تطوير هيئة التدريس ومراقبة الأداء.
-
خبرة في الميزانية والإدارة والحوكمة.
-
معرفة بمعايير الاعتماد وضمان الجودة وأنظمة التقييم.
-
مهارات تحليلية واتخاذ القرار متقدمة.
الراتب والمزايا:
-
للموظفين الحاليين: وفق قواعد BPS-20 مع البدلات والمزايا الحكومية.
-
للمتقاعدين: راتب شهري إجمالي 675,000 روبية باكستانية + سيارة رسمية من WAPDA.
مدة التعيين وشروطه:
-
العقد: لمدة 3 سنوات مع فترة تجربة 6 أشهر قابل للتمديد بناءً على الأداء.
-
لا يوجد أي حق للمطالبة بالتثبيت.
-
الموظفون الحكوميون الحاليون بحاجة إلى NOC عند التقديم.
كيفية التقديم:
-
تحميل نموذج الطلب الرسمي من موقع WAPDA: www.wapda.gov.pk
-
تجهيز حزمة طلب كاملة تشمل: نموذج الطلب السيرة الذاتية شهادات التعليم مصدقة شهادات الخبرة بطاقة الهوية الوطنية CNIC الإقامة Domicile صورتان حديثتان.
-
إرسال الطلب عبر البريد إلى:
Director (Recruitment), WAPDA House, B-26, Lahore, Pakistan -
البريد الإلكتروني: dgrecrt@gmail.com
ملاحظات هامة:
-
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة.
-
لن يتم توفير أي بدلات سفر.
-
يجب تقديم الوثائق الأصلية أثناء المقابلة.
-
تحتفظ WAPDA بحقها في إلغاء أو تعليق التوظيف في أي مرحلة.
جدول معلومات الوظيفة
| الفئة | التفاصيل |
|---|---|
| نوع الوظيفة | دوام كامل بعقد لمدة 3 سنوات |
| وصف الشركة | WAPDA – هيئة حكومية مسؤولة عن تطوير الموارد المائية والطاقة في باكستان وتطوير القدرات الوطنية من خلال التعليم والتدريب |
| الراتب | للموظفين المتقاعدين: 675,000 روبية باكستانية شهرياً + سيارة رسمية للموظفين الحاليين: وفق BPS-20 |
| تاريخ البدء | غير محدد |
| المدينة | لاهور باكستان |
| رابط التقديم | Apply on Job Join / www.wapda.gov.pk |
| العلامات | General Manager, Training Institutes, Education, WAPDA, Leadership, Public Sector, Training & Development |
| اسم الشركة | WAPDA |